Dans un secteur peu réputé pour son avant-gardisme, la Standard Chartered Bank a lancé fin 2020 un programme RH révolutionnaire concernant 75000 employés. Ces derniers pourront choisir quand et où ils peuvent travailler. Récemment, c’est au tour de Spotify de mettre en place le « Work from anywhere ».
https://www.sc.com/en/media/press-release/creating-a-differentiated-workplace-standard-chartered-focuses-on-hybrid-working-to-appeal-to-future-workforce/
https://www.linkedin.com/news/story/spotify-gives-employees-new-playlist-5374314/
